胥文杰，葛洲坝老河口水泥有限公司研发中心研究员。从初出茅庐的技术员到带领团队突破技术壁垒的核心成员，他始终践行“创新是引领发展的第一动力”的信念，大力推进科技创新，在平凡的岗位上书写着不平凡的篇章，引领水泥行业智能化发展。

扎根一线　以实干诠释担当

2017年，刚参加工作的胥文杰被分配至公司技术品质部，负责质量管理工作。面对系统的质量管控流程和体系化检测程序，　他创新推行“跟班学习”机制，每天与岗位员工同吃同劳动，记录下每一个操作细节。一年后，他不仅熟悉了质量管理流程和检测要点，还发现了传统检测过程中检测偏差较大的问题。

“传统检测效率低、误差大，质量管理精细化不足，必须改进！”胥文杰暗下决心。他带领团队考察先进企业检测仪器应用情况，学习质量精细化管理理念。通过引进中子在线分析仪、全自动水泥凝结时间测定仪、全自动烧失量测定仪等先进检测设备，开展优化熟料质量控制指标、磷石膏改性技术研究等，大幅提升了检测及时性与准确性，降低了生产成本。这一创新不仅每年为公司创收500多万元，还强化了全过程工序质量的管控，公司产品稳定性不断提升，大幅提升了品牌竞争力。

攻坚克难　以创新突破“卡脖子”

2018年，胥文杰加入公司研发中心，负责科技项目管理工作。2018年至2019年，他主导公司科技项目９项，授权专利１１　项，持续推动公司科技创新。2020年，为紧跟国家发展步伐，推进智能化改造，公司承接了中国能建重大专项科技项目“水泥库顶智能改库控制系统研究与应用”，但行业尚无使用类似技术先例，技术研发难度大。胥文杰主动请缨，带领团队日夜攻关。他们从改库原理入手，逐一梳理改库流程，反复设计论证自动控制系统电路，最终攻克多传感器协同控制技术，构建了水泥库顶智能改库系统。该系统将改库周期从传统1小时缩短至8分钟，岗位工劳动强度降低７５％，实现水泥库顶智能改库无人值守。

团队赋能　以匠心培育人才

作为部门的技术骨干，胥文杰深知“一花独放不是春”。他积极帮助入职大学生解决生活和工作中遇到的难题，传授专业知识，提升操作技能水平，促进新入职大学生积极融入公司团体，顺利实现角色转换。针对实操中的关键要点开展技能培训，并对质量标准的宣贯和更新进行专项培训，不断提升员工专业知识水平，为公司培育多层次、复合型人才。

他还主动参加公司“青年沙龙”活动，定期分享行业前沿动态和实操经验。在他的带动下，团队获得科学技术奖十余项，授权专利26项，培养出多名技术能手。

智能发展　推动行业技术升级

为破解水泥生产企业“重污染、重体力”发展难题，　他不断推进智能工厂建设，引进煤工业分析仪、烧失量自动测定仪、游离钙自动测定仪、熔样机、无人行车、自动插袋机等先进设备，应用窑磨专家系统、ＭＬＤ熔片分析技术，提升检验精度，降低岗位劳动强度，推动公司数字化发展。在他的努力下，公司获得国家级绿色设计产品、国家级水泥生产企业标准化化验室、国家级用户满意四星企业、湖北省绿色工厂、湖北省环境绩效Ｂ级企业等多项荣誉，大幅提升了企业核心竞争力，进而推动行业转型升级。

从车间到实验室，从质量管理到科技创新，胥文杰用８年的坚守诠释了新时代科技工作者的初心与担当。他的事迹告诉我们：真正的创新，始于对技艺的极致追求，成于对家国情怀的深情厚植。在科技强国的征程上，正是无数个科技工作者的奋斗，用智慧与汗水书写着属于中国制造的辉煌篇章。